Hasil monitoring

Grow with Ati vs Ongky Hojanto

Status pemindaian latar belakang dan hasil analisis perusahaan berdampingan.

Rentang filter

30 hari terakhir

Menampilkan 11 postingan · 0 komentar dari 18 Sep – 5 Okt 2026

7DMinggu14D2 minggu30DBulan60D2 bulan90DKuartal

Scan latar belakang

Scan selesai

Grow with Ati vs Ongky Hojanto

100%
Mulai 7 Okt 2026, 2.35Selesai 7 Okt 2026, 2.35Durasi <1 mnt

Sugiarti Rosbak|Leadership & Business Transformation Coach

@growit.ati

Instagram

Pengikut

2.406

Postingan

7

Engagement

54

Rata-rata suka

8

Positif: 7
Netral: 0
Negatif: 0

threads

Pengikut

—

Postingan

0

Engagement

—

Rata-rata suka

—

Positif: 0
Netral: 0
Negatif: 0

Ongky Hojanto

@ongkyhojanto

Pengikut

—

Postingan

4

Engagement

91

Rata-rata suka

22

Positif: 2
Netral: 2
Negatif: 0

Perbandingan share

Share postingan dan engagement

Cakupan

Kualitas scan

Skor cakupan

95%

Status

Baik

Postingan dipindai

100

Rentang tanggal

18 Sep 2026 – 5 Okt 2026

Profil

3

Komentar

14

Sentimen

Distribusi sentimen postingan

Grow with Ati

7 postingan

Neutral (0)Positive (7)Negative (0)

Ongky Hojanto

4 postingan

Neutral (2)Positive (2)Negative (0)

Sentimen audiens

Distribusi sentimen komentar

Sentimen dari komentar audiens yang terkumpul, terpisah dari sentimen postingan/caption.

Tidak ada data sentimen komentar

Engagement

Cumulative engagement growth

Running total across measured posts - Grow with Ati 54 · Ongky Hojanto 91

Sekilas

Total engagement

145

Grow with Ati 37,2% · Ongky Hojanto 62,8%

Postingan dipindai

11

53 Grow with Ati · 4 Ongky Hojanto

Komentar

14

Dari 3 profil

Rentang tanggal

18 Sep 2026 – 5 Okt 2026

Scan 30 hari

Postingan teratas

Engagement tertinggi

5 teratas dari 11 postingan

BrandCaptionEngagement
ongkyhojantoBanyak pelajaran penting dari kemenangan Timnas kita saat menghadapi Bangladesh di partai penentuan juara grup A divisi 1 FIFA Asean Cup 2026. Salah satunya adalah tidak menyandarkan nasib kepada orang lain atau berharap orang lain membantu mengubah nasib kita. #motivasi #komunikasi77
growit.ati🔥 Tantangan leadership yang terus berulang perlu dilihat lebih dalam.. bukan sekedar diselesaikan satu per satu. Kalau Anda merasa sudah waktunya memperkuat self-Leadership dan cara Anda memimpin, jangan tunggu sampai tantangan yang sama terus berulang. Feel free to DM saya. Kita bisa mulai dari percakapan sederhana. 📞 #LeadershipCoach #SelfLeadership #LeadershipDevelopment #ExecutiveCoaching #LeadershipIndonesia15
growit.atiAda satu hal yang sering saya lihat ketika mendampingi teman-teman leaders, dan bahkan sampai sekarang saya rasakan ketika leading team. 🎖️ Semakin tinggi tanggung jawab seseorang, semakin sedikit orang yang akan mengingatkan hal-hal kecil yang sebenarnya menentukan kualitas kepemimpinannya. Contohnya, tidak ada yang mengecek apakah pekerjaan yang paling penting benar-benar sudah dikerjakan, atau justru kalah oleh meeting, chat, email, dan berbagai hal yang terasa urgent. Tidak ada juga yang berdiri di samping kita ketika sebuah percakapan sulit terjadi, ketika kita sedang kecewa dengan tim, menerima feedback yang tidak nyaman, atau harus mengambil keputusan yang tidak semua orang akan sukai. Di level tertentu, Anda memang harus bisa mengelola itu sendiri. Dan yang saya pahami, tantangannya bukan karena seorang leader tidak tahu apa yang harus dilakukan. Mereka tahu. Mereka tahu mana yang penting. Tahu kapan harus mengatakan tidak. Tahu bahwa emosi sedang memengaruhi respons. Tahu bahwa ada keputusan yang sudah terlalu lama ditunda. ⚠️ Tetapi mengetahui tidak selalu berarti mampu menjalankannya secara konsisten. 📌 Di sinilah self-leadership menjadi penting. Bagi saya, self-leadership bukan hanya tentang disiplin atau kemampuan mengatur waktu. 👉 Ini tentang bagaimana kita memimpin diri sendiri ketika tidak ada yang mengawasi. 👉 Bagaimana kita menjaga komitmen yang sudah kita buat. 👉 Bagaimana kita mengelola respons sebelum emosi mengambil alih. 👉 Bagaimana kita tetap mengerjakan hal yang penting, bukan hanya hal yang paling mendesak. 👉 Dan bagaimana kita berani bertanggung jawab atas keputusan yang kita ambil. Karena semakin senior seseorang, semakin besar ruang yang diberikan kepadanya untuk menentukan arah. Dan ruang sebesar itu membutuhkan kemampuan untuk memimpin diri sendiri. That’s why Self-Leadership matters. #LeadershipCoach #SelfLeadership #LeadershipDevelopment #ExecutiveCoaching #LeadershipIndonesia10
growit.atiMenurut saya, accountability seorang leader sebenarnya dimulai jauh sebelum keputusan terlihat oleh team. Dimulai dari bagaimana ia memimpin dirinya sendiri. 🔔 Apakah ia mampu mengelola emosinya ketika keputusan dipertanyakan? 🔔 Apakah ia tetap fokus ketika situasi mulai tidak berjalan sesuai rencana? 🔔 Apakah ia mampu menentukan apa yang perlu dilakukan terlebih dahulu? 🔔 Dan apakah ia cukup berani untuk memiliki keputusan yang sudah dibuatnya? Karena self-leadership bukan hanya tentang disiplin atau kemampuan mengatur diri. Self-leadership adalah kemampuan untuk tetap memimpin diri sendiri, bahkan ketika keadaan tidak mudah. Dan ketika kemampuan ini kuat, kita tidak hanya menjadi leader yang mampu membuat keputusan. Kita menjadi leader yang mau owning keputusan tersebut, menjalankannya, menghadapi konsekuensinya, dan memperbaikinya ketika diperlukan. Itulah yang kemudian dirasakan oleh team sebagai accountability. Kalau Anda merasa masih perlu memperkuat cara Anda mengelola fokus, emosi, prioritas, dan tanggung jawab dalam menjalankan peran sebagai leader, @otp_academy.id membuka kelas: 📚SELF-LEADERSHIP bersama Leadership Coach @reni_tere Lead Yourself Before Leading Others 📅 Besok! Minggu, 27 September 2026 ⏰ 10.00–11.30 WIB 💻 Online via Zoom Ini bisa menjadi ruang untuk mulai melihat dan memperkuat self-leadership Anda. 🚀✨ #LeadershipCoach #SelfLeadership #LeadershipDevelopment #ExecutiveCoaching #LeadershipIndonesia10
growit.atiValue seorang leader bukan tentang seberapa banyak Anda tahu. Tetapi seberapa besar Anda mampu membuat expertise di sekitar Anda menjadi lebih bernilai. 💫 💌 DM saya terbuka jika Anda ingin berbicara lebih lanjut tentang tantangan leadership yang sedang Anda hadapi, dan bagaimana saya dapat mendampingi Anda sebagai Leadership Coach. ✨ #Leadership #LeadershipDevelopment #SelfLeadership #LeadershipCoach #GrowAsALeader9

Postingan terbaru

Aktivitas terbaru

5 terbaru dari 11 postingan

BrandCaptionEngagement
growit.atiSeorang leader akan bersinar ketika setiap anggota team didorong dan diberikan kesempatan untuk bersinar sendiri dengan kemampuannya masing-masing. Karena itu.. tugas krusial seorang leader adalah untuk mengenal setiap team member. ✔️ Keterampilan yang dimiliki setiap team member. ✔️ Kekuatan yang dimiliki setiap team member. Setelah mengetahuinya, leaders bisa memikirkan cara menggabungkan kekuatan mereka untuk meraih goals yang dituju. Dengan team member yang lebih senior: ✔️ Akui kekayaan pengalaman mereka sebagai aset berharga. ✔️ Buat narasi kolaboratif dimana leaders menggabungkan perspektif baru dengan wawasan dari pengalaman mereka. ✔️ Posisikan diri leaders sebagai fasilitator untuk bertumbuh dan sukses bersama. ✔️ Kembangkan lingkungan dimana usia menjadi pelengkap inovasi. Kepemimpinan sejati adalah tentang mengatur harmoni antara kekuatan yang beragam, memastikan semua anggota team merasa didengar dan dihargai dalam perjalanan menuju tujuan. 💫🚀 #careercoach #businesscoach #leadership #selfdevelopment #LeadershipCoach4
ongkyhojantoBanyak pelajaran penting dari kemenangan Timnas kita saat menghadapi Bangladesh di partai penentuan juara grup A divisi 1 FIFA Asean Cup 2026. Salah satunya adalah tidak menyandarkan nasib kepada orang lain atau berharap orang lain membantu mengubah nasib kita. #motivasi #komunikasi77
ongkyhojantoDari dua pertandingan ini kita belajar : 1.Jangan terburu-buru merayakan sesuatu yang belum pasti. 2.Jangan cepat menyerah selama masih diberikan waktu. Kalau kamu, Apa pelajaran yang kamu dapat ambil ? #motivasi8
growit.atiValue seorang leader bukan tentang seberapa banyak Anda tahu. Tetapi seberapa besar Anda mampu membuat expertise di sekitar Anda menjadi lebih bernilai. 💫 💌 DM saya terbuka jika Anda ingin berbicara lebih lanjut tentang tantangan leadership yang sedang Anda hadapi, dan bagaimana saya dapat mendampingi Anda sebagai Leadership Coach. ✨ #Leadership #LeadershipDevelopment #SelfLeadership #LeadershipCoach #GrowAsALeader9
growit.atiKetika seseorang bertransisi menjadi leader, ada satu perubahan yang sering kali tidak ikut dibicarakan: 📈 Sumber value-nya ikut berubah. Dulu, expertise mungkin menjadi salah satu alasan Anda dipercaya. Tetapi semakin tinggi posisi Anda, semakin kecil kemungkinan Anda menjadi orang yang paling tahu tentang semuanya. Dan justru itu yang perlu diterima. Let this post be a reminder untuk Anda leaders. 💡Leadership bukan tentang mempertahankan posisi sebagai orang paling expert. Tetapi Leadership sebenarnya terlihat ketika Anda mampu: → Mengenali expertise yang ada di dalam tim → Memberi ruang bagi orang lain untuk berpikir → Mengajukan pertanyaan yang memperluas perspektif → Menantang asumsi sebelum mengambil keputusan → Menggunakan pengalaman untuk membangun judgment, bukan sekadar memberikan jawaban "Experience should give you better judgment—not the need to always be right." Sekarang coba tanyakan ke diri Anda: “Apa yang menjadi value saya ketika saya bukan lagi orang paling expert di ruangan?” Pertanyaan ini layak direnungkan, terutama ketika peran dan tanggung jawab Anda terus berkembang. #Leadership #LeadershipDevelopment #LeadershipTips #PersonalDevelopment #SelfDevelopment2

Komentar audiens terkumpul

Grow with Ati

Sentimen komentar audiens

0 komentar

Ongky Hojanto

Sentimen komentar audiens

0 komentar
Tidak ada komentar terkumpul dari scan ini.

Insights & rekomendasi

Klik Buat Analisis untuk menganalisis hasil pemindaian ini dengan AI.

Topik Sentimen

Rincian sentimen postingan - Grow with Ati vs Ongky Hojanto

Metrik Interaksi

Performa berdampingan - Grow with Ati vs Ongky Hojanto

Pengikut

Grow with Ati: —

Ongky Hojanto: —

Total Interaksi

Rata-rata Suka / Postingan

Awan Kata

Buat analisis untuk menampilkan awan kata.

Ask Your Question

Tanyakan apa saja tentang Grow with Ati vs Ongky Hojanto — performa, sentimen, strategi konten, atau peluang pertumbuhan

Belum ada pesan

Ask a question or pick a suggestion above